La empresa

CEA, Cooperativa Edile Appennino, es una empresa de construcción general activa en el mercado desde 1982, que opera tanto en el sector público como en el privado.

La solicitud

En el área de RRHH, la empresa buscaba una solución que permitiera gestionar de forma eficaz y precisa los procesos de asignación de recursos humanos a los sitios de construcción, en función de tareas y cualificaciones específicas. Se trabajaba únicamente con una hoja de cálculo de Excel, actualizada semanalmente.

Por lo tanto, no había una visión general y una gestión de la descripción del trabajo y las calificaciones, salvo confiando en la memoria o en el planteamiento de un problema o una deficiencia

La solución

Interfaz web:

Una interfaz web, para la gestión simplificada de la asignación semanal de trabajadores y empleados técnicos a los distintos puestos de trabajo, integrada con ARXivar muestra en un eje vertical todos los empleados de la empresa, en un eje horizontal todos los puestos de trabajo abiertos

Cuando el responsable de RRHH haga clic en la línea de un empleado, en correspondencia de un puesto de trabajo, una ventana emergente le pedirá que realce la tarea para la que será contratado, mostrando aquellas para las que ya tiene cualificación médica y de formación y aquellas para las que no tiene la cualificación necesaria

Los beneficios

• Visión general precisa de los recursos gracias a la matriz de tareas/habilidades disponible.
• Pruebas inmediatas de las calificaciones educativas y médicas.
• Gestión automática de la programación de la formación o de las visitas médicas.
• Optimización del tiempo necesario para asignar recursos humanos a los sitios.